志望動機>履歴書に書く志望動機を明確にする事で採用されやすくなる方法

就職時に書く志望動機は大変書きにくい
ですよね。
それをカバーするために、という本から
例文を引用するというのはありふれた文章で、
書くという事なので、採用者側に印象に残る
アピールすることはできないでしょう。
例として、御社の社風が自分に合っていると
思いましたという文章があり、この時に
社風のどのような部分が自分に合って
いるのか?
御社の利益に貢献できます。と文章があり
どこが貢献できるポイントなのかなど
疑問に思うに点は沢山あるのです。

このようなありふれた文章を書いてしまうと、
自分の志望動機を明確にすることができず
しかもありふれた文章という印象を面接官に
残してしまうので、採用される確率は、
ほとんどなくなってしまうでしょう。
このような履歴書を、自分自身が面接官の
場合に見た際どう考えますか?きっと採用
しないでしょう。

志望動機というのは、ただこの会社に
入りたいかを書く場所なので、単純に
その会社を選んだ理由とこの会社で
どうしても理由を明確に書くだけで良いの
です。
会社で自分は何をしたいのか、自分の能力が
どこまで役に立つのか等明確な目標を書く
ことで採用される確率は上がるでしょう。
そしてその内容を簡潔に書くのが志望動機
なのです。

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